|
|
Książki i artykuły związane z HPIPOLECAMYRozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracownikówAutor: Grzegorz Filipowicz Wydawnictwo: Wolters Kluwer Polska - OFICYNA , 2008
Książka ta stanowi próbę określenia i opisania najważniejszych ścieżek rozwoju organizacji poprzez poprawę efektywności pracowników. Na podstawie analizy wyników badań, studiów przypadków i doświadczeń gromadzonych podczas działań doradczych dla różnych firm i organizacji, autor pokazuje relacje między rozwojem pracowników i rozwojem organizacji. Jest to jak do tej pory jedyna pozycja dostępna w języku polskim w całości poświęcona koncepcji HPI!
INNE POZYCJE1. Becker B. E., Huselid M. A., Ulrich D. (2002), Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków. 2. Brillman J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa. 3. Collins J. (2007), Od dobrego do wielkiego, MT Biznes, Warszawa. 4. Filipowicz G. (2004), Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, PWE, Warszawa. 5. Gilbert T.E. (1996), Human competence: engineering worthy performance. HRD Press, Washimgton. 6. Kaplan R.S., Norton D.P. (2002), Strategiczna karta wyników, PWN, Warszawa. 7. Kotter J. P., Heskett J. L. (1992), Corporate Culture and Performance, Free Press, New Jork. 8. Oleksyn T. (2000), Ocena efektów pracy, „Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” nr 1/2, s. 37-49. 9. Peters J., Waterman R. (1982), In Search of Excellence. Lessons from American Best-Run Companies, Kogan Page, New Jork. 10. Piskurich G. M. (2002), HPI Essentials, ASTD Press, Aleksandria 11. Robinson D.G., Robinson J.C. (1996), Performance Consulting, Berrett-Koehler Publishers Inc. San Francisco. 12. Sanders E.S., Thiagarajan S. (2005). Performance Intervention Map, ASTD Press, Aleksandria. 13. Schouten J., Beers W., (2002). Zarządzanie zorientowane na rezultat, Wyd: Nowe Motywacje, Kraków. 14. Stolovitch H.D., Keeps E.J. (2002), Training Ain’t Performance, ASTD Press, Aleksandria. 15. Sugrue B., Fuller J. (1999), Performance Interventions, ASTD Press, Aleksandria. 16. Tuczko J. (2007), Zrozumieć finance firmy, Difin, Warszawa 17. Van Tiem D.M., Mosely J.L., Dessinger J.C. (2004), Fundamentals of Performance Technology, Wyd: International Society of Performance Technology, Silver Spring. 18. Walker A. G. (2007), Is performance management as simple as ABC, “Training and Development” nr 2, str. 54-57, Wyd: ASTD, Atlanta. 19. Willmore J. (2004), Performance Basics, ASTD Press, Aleksandria.
|
