Szkolenia Nowoczesnej Firmy & Obserwatoriom Zarządzania

Nowoczesna Firma oraz Obserwatorium Zarzązdania organizują dwa cykle szkoleniowe w ramach których uczestnicy zapoznają się z koncepcją i praktycznym wykorzystaniem HPI.

 

PROFESJONALNY MENEDŻER KOMPETENCJI

Program certyfikacyjny adresowany jest do doświadczonych menedżerów i specjalistów pionów personalnych, zainteresowanych nabyciem i pogłębieniem wiedzy z zakresu najnowszych koncepcji, metod i technik realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstwa. Ideą Programu jest realne podniesienie poziomu wiedzy oraz umiejętności praktycznych we wszystkich zakresach, z którymi kompetencje można i należy wiązać. Uczestnictwo w Programie PMK daje szansę na wzrost skuteczności narzędzi stosowanych we wszystkich systemowych obszarach rozwojowych Organizacji. Program zawiera bloki dotyczące nowoczesnego zarządzania potencjałem ludzkim w ujęciu strategicznym i operacyjnym m.in. zarządzania wiedzą, pomiaru kapitału ludzkiego, opisów stanowisk, systemów motywacyjnych i wynagrodzeń a także systemów ocen.

Uczestnictwo w Programie umożliwi zidentyfikowanie, sformułowanie i rozwiązanie problemów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w organizacji w oparciu o model kompetencji zawodowych, a także pokaże jak stosować metody zarządzania kompetencjami pracowników w kontekście zarządzania organizacją. Ogólnie rzecz ujmując Program uczy jak projektować, wdrażać i wykorzystywać system zarządzania kompetencjami pracowników w różnych typach firm. Program PMK jest realizowany przez wybitnych teoretyków i praktyków. Zajęcia prowadzą dydaktycy z najlepszych niepaństwowych uczelni biznesu w Polsce, praktycy zarządzania oraz konsultanci z wiodących na rynku firm doradczych zajmujących się tematyką kompetencji zawodowych.

Pierwszy warsztat w ramach PMK "Strategia organizacji a System Kompetencji Zawodowych" oparty jest na koncepcji HPI.

Więcej infomacji na ten temat: www.nf.pl

 

PROFESJONALNY MENEDŻER SZKOLEŃ

Program Certyfikacyjny Profesjonalny Menedżer Szkoleń to unikatowy Program rozwoju kompetencji zarządzania szkoleniami. Celem Programu jest podniesienie kompetencji i profesjonalizmu środowiska zawodowego specjalistów odpowiedzialnych za skuteczną realizację procesów szkoleniowo-rozwojowych w Polsce, jak również przełożenie nabytych i rozwijanych umiejętności na autentyczną poprawę parametrów sukcesu biznesowego oraz procesów strategicznych dla firmy. Program adresowany jest do wszystkich praktyków odpowiedzialnych za rozwój pracowników w przedsiębiorstwach i instytucjach w Polsce. Program zakłada nie tylko przekazanie kompleksowej wiedzy i umiejętności z zakresu polityki szkoleniowej, ale również zapewnienie wsparcia przy wdrażaniu korzystnych dla firm rozwiązań lub usprawnień procesów rozwoju kadr.

Jeden z warsztatów w ramach PMS dotyczy wykorzystanie koncepcji HPI w budowaniu programów rozwojowych dla pracowników.

Więcej infomacji na ten temat: www.nf.pl